ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ 
это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности,  условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения  стимулирующих выплат в зависимости от  результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки.

ФОРМА ДОГОВОРА

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МБДОУ «ДЕТСКИЙ САД №4 «РАДУГА»

ПОЛОЖЕНИЕ О СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ

Приказ об утверждении положений регулирующих оплату труда

Приказ о внесении в Положение об оплате труда работников

НОРМАТИВНАЯ БАЗА:

Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 597

«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Распоряжение Правительства РФ от 15.05.2013 № 792-р

«Государственная программа РФ «Развитие образования» на 2013-2020 годы»

Распоряжение Правительства РФ от 30.04.2014 № 722-р

«О плане мероприятий («дорожная карта») изменения в отраслях социальной сферы , направленные на повышение эффективности образования и науки»

Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных ) учреждениях на 2012-2018 г.